NHÂN VIÊN PHÁT TRIỂN KINH DOANH DƯỢC, VẬT TƯ Y TẾ

CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN KINH DOANH

CÔNG TY CỔ PHẦN VẬT TƯ VÀ TRANG THIẾT BỊ Y TẾ VIỆT NAM (VIMEDTEC., JSC)

VP Làm việc: Toà G3, Vinhomes Greenbay, Phường Mễ Trì, Quận Nam  Từ Liêm, Thành Phố Hà Nội

Web: www.vimedtec.com  Email: hr@vimedtec.com

HR Mobile: 096 99 324 99  – T/F: 0243 20 559 29

Ngành nghề kinh doanh:  Thiết bị y tế, Dược, Dược mỹ phẩm, Dịch vụ y tế  

1. Mô tả

  • Tiếp cận các khách hàng tiềm năng tìm hiểu thông tin về các sản phẩm hiện có và nhu cầu khách hàng
  • Kết hợp với chuyên gia sản phẩm liên hệ, tổ chức, tham gia buổi giới thiệu sản phẩm, hội thảo, hội nghị, chuyên đề, demo sản phẩm cho các bác sĩ chuyên môn và cấp quản lý của khách hàng
  • Quản lý, đàm phán, ký kết hợp đồng
  • Phối hợp với phòng Marketing, lựa chọn những khách hàng tiềm năng nhất để có kế hoạch thu hút đến với sản phẩm của công ty.
  • Nắm bắt được xu hướng của thị trường, tâm lý của khách hàng mua ở thời điểm hiện tại để cung cấp các dịch vụ hợp lý. Tư vấn cho khách hàng tiềm năng về sản phẩm phù hợp của công ty, thuyết phục khách hàng hợp tác
  • Xây dựng hình ảnh Vimedtec , tạo dựng niềm tin để biến các khách hàng mua mới thành khách hàng mua quen thuộc.
  • Báo cáo hàng tuần, hàng tháng kết quả các công việc đã thực hiện được tới cho Ban lãnh đạo.
  • Các công việc Theo sự phân công của Quản lí và Ban Giám Đốc

2. Yêu cầu

  • Tốt nghiệp cao đẳng dược, y sinh, y tế, marketing , Công nghệ thông tin
  • Ưu tiên Ứng viên có kinh nghiệm làm việc liên quan marketing, Bán hàng
  • Thành thạo Word, Excel, Powerpoint, thuyết trình
  • Kỹ năng giao tiếp tốt.

3. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

  • Thu nhập: Lương căn bản, Thưởng KPIs (ngoài lương có thêm phụ cấp ăn trưa, điện thoại, xăng xe, thưởng nóng hàng tháng, thưởng quý, thưởng năm).
  • Được cơ hội trải nghiệm, tham gia các dự án thực tế, cam kết lộ trình thăng tiến, được tham gia các khóa học đào tạo nâng cao năng lực.
  • Chế độ khác theo quy định công ty.

————————————

QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG 

Bước 1: Nghiên cứu về công ty và mô hình kinh doanh

Bước 2: Nghiên cứu về công việc và định hình định hướng tương lai phát triển bản thân tại vị trí ứng tuyển 

Bước 3: Liên hệ tư vấn, ứng tuyển Gửi CV/ Resume và Thư Xin Việc  

Hình thức online 

  • Email: hr@vimedtec.com 
  • Mobile/Zalo: 0943055929 – T/F: 02432055929 

Hình thức gửi hồ sơ bản cứng Bên nhận: Phòng tuyển dụng Vimedtec 

  • CÔNG TY CỔ PHẦN VẬT TƯ VÀ TRANG THIẾT BỊ Y TẾ VIỆT NAM ( VIMEDTEC., JSC ) 
  • Toà G3 Vinhomes GreenBay, Phường Mễ Trì , Quận Nam Từ Liêm, Thành Phố Hà Nội, Việt Nam 
  • Mobile/Zalo: 0969932499 – T/F: 02432055929 

Bước 4: Liên hệ phòng tuyển dụng xác nhận đã nhận được hồ sơ ứng tuyển và thời gian ứng tuyển 

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *